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Protections du lanceur

Statut protégé. Représailles interdites.

Loi Waserman art.9, 10-1, 10-2, 13 — la protection couvre le lanceur, ses facilitateurs et ses proches. Sanctions pénales et civiles en cas de représailles.

Lanceur d'alerte

Personne physique signalant ou divulguant, sans contrepartie financière directe et de bonne foi, des informations sur un crime, un délit, une menace ou un préjudice pour l'intérêt général.

Facilitateur

Personne physique ou morale de droit privé à but non lucratif aidant le lanceur à effectuer un signalement ou une divulgation (avocat, syndicat, association, journaliste).

Personne en lien

Tiers en lien avec le lanceur (collègue, parent) susceptible de faire l'objet de représailles dans son contexte professionnel.

8 mesures de protection

Confidentialité de l'identité

Loi art.9

Identité du lanceur, des personnes visées et des tiers mentionnés strictement confidentielle. Divulgation : 2 ans + 30 000 €.

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Interdiction de licenciement & sanction

C. trav. L.1132-3-3

Nul ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire pour avoir signalé une alerte.

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Renversement de la charge de la preuve

C. trav. L.1132-3-3 al.4

En cas de litige, c'est à l'employeur de prouver que sa décision est étrangère au signalement.

lanceur

Irresponsabilité civile & pénale

Loi art.10-1

Pas de responsabilité pour divulgation d'informations confidentielles (sauf secret défense, médical, avocat-client).

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Provision pour frais de procédure

Loi art.10-1 V

Le juge peut, en référé, allouer une provision pour frais d'instance — récupérable même si action perdue.

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Levée du secret des affaires

C. com. L.151-7

Le secret des affaires n'est pas opposable en cas de signalement d'une faute commise de bonne foi.

lanceur

Soutien psychologique & financier

Loi art.10-2

Le Défenseur des droits peut accompagner le lanceur, et lui ouvrir droit à des aides financières.

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Nullité des clauses bâillon

Loi art.11-1

Toute clause contractuelle (NDA, non-concurrence) faisant obstacle au signalement est réputée nulle.

lanceur

Représailles strictement interdites

Toute mesure ci-dessous, prise en raison du signalement, est nulle. Sanction : 1 an de prison + 15 000 € (personne physique), 75 000 € (personne morale).

×Licenciement, non-renouvellement, mise à pied
×Rétrogradation, refus de promotion, changement de fonction défavorable
×Réduction de salaire, modification des conditions de travail
×Évaluation négative ou référence professionnelle défavorable
×Mesure disciplinaire, blâme, avertissement
×Discrimination, traitement inéquitable
×Atteinte à la réputation (notamment sur réseaux sociaux)
×Mise sur liste noire (informelle ou formelle dans le secteur)
×Résiliation anticipée de contrat de prestation ou de bien
×Annulation d'une licence ou d'un agrément
×Orientation vers traitement psychiatrique ou médical
×Harcèlement moral ou sexuel en représailles